岗位描述
关于赛诺菲 我们是一家以研发为驱动、以AI赋能的生物制药公司，致力于改善人们的生活并实现强劲增长。我们对免疫系统的深入理解以及创新管线，使我们能够发明治疗和保护全球数百万人的药物和疫苗。我们携手追寻科学奇迹，改善人们的生活。关于制造与供应（M&S） 加入一个全球网络，为赛诺菲的交付提供动力——无缝、有目的、规模化。在制造与供应部门，你将帮助重新构想改变生命的疗法如何以更快的速度、更可靠、更可持续且更可负担的方式，以预期的质量水平惠及世界各地的人们。关于项目 你的制造领导力之旅从这里开始 M&S毕业生项目是赛诺菲的旗舰早期职业加速器，旨在将杰出人才快速输送至M&S中国核心领导力梯队。在3年时间里，你将在关键M&S运营领域获得跨区域、跨职能的业务沉浸体验——通过真实世界的挑战，建立深厚的运营专业知识、战略思维和全球视野。凭借行业领先的高管支持——包括由工厂负责人担任你的职业赞助人、全球M&S领导者担任你的专属导师——你将受益于通过定期高管对话直接接触M&S中国集群和全球业务领导者、配备外部专业教练的个性化发展旅程，以及在数字与AI、批判性思维和引领变革方面的针对性能力建设。这是你成为M&S中国核心领导团队强有力接班人的快速通道。主要职责 职责描述：生产运营与根本原因分析发展 支持日常生产运营，逐步培养对技术偏差的根本原因分析能力，力争在第2-3年实现独立负责 学习组织和管理制造资源——在资深指导下平衡设施/设备产能、劳动力和生产成本 流程改进与验证 参与流程优化举措（参数优化、设备调整）以提升质量和产量，实践定义未来生产领导者的结构化问题解决方法 支持流程验证的规划和执行，确保流程变更中的质量稳定性——逐步负责验证项目 GMP、质量与HSE合规 在日常运营中实施cGMP规范，与赛诺菲全球标准保持一致，从第一天起建立严格的合规纪律 对你职责范围内的HSE负责，学习有效分配资源用于风险评估、培训和安全项目执行 与跨职能团队一起参与偏差、OOS和投诉调查，跟进CAPA实施 支持变更控制、设备/清洁验证以及批记录/SOP的编写和审核 团队建设与跨职能项目领导 逐步建立和发展专业的生产团队，在成长为人员领导者的过程中增强同事的GMP意识和技术能力 承担跨部门举措的项目领导——实践对未来领导角色至关重要的影响力、规划和执行技能 确保严格遵守精神药品安全管理法规，及时报告异常情况并完成所需认证 关于你