岗位描述
1、完成社会、校园招聘工作，依据事业部要求进行社会、校园招聘。包括简历搜集组织面试、入职手续办理、动态跟踪等一系列工作。2、负责根据用人部门需求，按照岗位任职要求，开展经理级以下岗位的招聘工作。3、完成各部门每月人员需求任务，保证公司人员需求。 4、负责组织各部门进行岗位分析，制定各部门职责及岗位说明书，明确岗位任 职要求与岗位职责。5、负责对质量与食品安全有着直接或重大影响的关键技术岗位人员和管理岗位人员学历及专业核查。6、负责伊起学平台搭建，跟进年度培训计划实施、年度赋能计划开展。7、负责公司人员的健康管理、职业健康管理。8、负责各部门的职责和权限的梳理。9、负责人员入转调离资料汇总，发起流程等相关工作。10、配合完成外部审核，内部文件跟更新审核（ 对部门内控流程进行管理、建立部门风险数据库、部门质量管理体系搭建、QS、诚信体系、内审等各项检查，部门内部准备、材料提供）。11、负责工厂编制和人效管控。