福利专员(J14788)

1、 协助部门迭代福利体系，参与福利调研、福利方案优化、新增福利项目落地 2、 与部门内部及业务部门保持良好沟通，了解业务状况和实际需求，保障项目顺利进展 3、 支持上级交办的其他人力资源管理日常事务性工作 学历要求：硕士及以上学历 专业要求：人力资源/数学/经济/管理等相关专业 其它要求： 1.良好的英语听说读写能力 2.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 3.积极主动，稳重踏实，工作严谨，责任心强