岗位描述
工作职责部门统筹管理：负责综合管理部全盘工作，制定工作计划，优化流程标准，开展部门人员管理与绩效考核，落实岗位 SOP 与 AB 角机制。行政合规管理：负责公文流转、会务组织及决议跟踪；统筹印章、证照管理，执行用印审批台账，保障行政合规。人力资源管理：统筹招聘、薪酬绩效、员工入转调离、培训、社保公积金全流程人事工作，搭建人力管理体系。档案与资产管理：建立全品类档案管理体系，落实档案归档、保管、借阅、安全防护；负责固定资产、办公用品采购、出入库及盘点。后勤与制度建设：管理办公环境及后勤保障；起草修订综合管理制度，落实保密管理，完成上级交办其他事项。任职要求学历专业：本科及以上，行政管理、人力资源、工商管理、中文文秘等相关专业优先。工作经验：3 年以上综合管理 / 行政人事经验，有合资、新设公司筹建经验优先。专业能力：熟悉行政人事、档案资产全套工作，可独立搭建管理体系；擅长公文与制度撰写，熟练 Office、OA；熟悉劳动法规，具备基础财务知识。综合素质：统筹协调能力强，多任务并行处理；严谨细致，保密意识强，跨部门沟通良好，具备较强服务意识。注：该岗位为宁德时代（云南）下属控股合资公司，各项待遇参考宁德时代标准