岗位描述
岗位需求：质量部-质量体系管理岗：1、搭建公司质量管理体系建设：根据公司战略目标和发展规划，搭建公司体系化管理框架建立公司体系化管理运行的整体规划负责对公司业务流程进行诊断及优化建立并持续改善公司质量管理体系，组织开展全面质量管理活动制定公司质量管理体系内部审核方案，开展体系审核、专项审核建设公司内质量管理体系内审员团队，并负责内审员审核管理组织开展公司质量内外审工作及后续改进工作。2、公司质量管理体系维护和执行：建立公司内审评价机制和内审评价标准组织开展公司管理内审工作，并出具内审报告对接集团质量管理部及外部审核认证机构外部审核单位审核前相关资料的准备、提交外部审核标准在公司内部的宣贯及外审准备工作/资料要求的提出外审不符合项的整改跟踪及整改结果的提交3、公司体系文件管理：在公司范围内导入和执行集团管理手册和程序性文件组织三层次文件（公司级和厂部级制度）的编制、宣贯与执行制定体系文件标准，组织体系文件的更新、修订、废除等工作对质量体系文件执行情况的跟踪、验证并提出改进意见至责任部门进行修订。 4、3C认证相关零部件一致性的管理：3C认证相关零部件一致性的年度核查、一致性问题的解决、3C认证外部审核准备、组织等相关工作5、领导安排的其他工作。1. 学历与专业背景： -大专以上学历，特别优秀可适当放宽要求，机械类、理工类、管理类等相关专业。1. 工作经验： - 2年以上质量管理工作经验； - 有质量管理体系内审员或外审员经验者优先；2. 专业知识与技能： - 熟悉国家及地方质量、技术相关法律法规及标准；3. 核心能力素质： -熟悉电脑操作，能够熟练运用办公自动化软件； -具备内部审核和第二方审核的经验，掌握检查、提问、记录、评价和报告的基本技能； -了解汽车生产制造基础知识，熟悉流程设计和管理知识，熟悉产品研发过程或制造过程或销售服务过程； -了解汽车审核过程方法，包括基于风险的思维； -掌握ISO9001和IATF16949中适用汽车制造基地审核范围的标准要求； -掌握与审核范围有关的适用的核心工具要求，如APQP、PPAP、MSA等； -熟悉行为心理学和行为管理理论； - 职业操守：坚持原则，创新意识、积极主动、沟通表达能力强；具有良好的职业道德，责任心强，原则性强。