岗位描述
工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 资格条件： 1.大学本科及以上学历应届 毕业生。 2.对保险行业及销售管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守。 3.领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。 4.学生干部、社团负责人优先。 职位类别: 校园招聘