岗位描述
一、岗位定位 该岗位支持公司集团层面的战略规划、重点业务研究和关键战略专项推进。该岗位需要具备扎实的医药行业理解，既熟悉内资药企的发展特点，也了解外资药企的成熟管理经验，能够围绕企业发展战略、产品组合、研发战略、资本战略、国际化战略、AI赋能下的组织能力建设等重点议题，为公司管理层提供高质量战略分析和决策支持。 二、核心职责 1. 战略规划支持：参与公司中长期战略规划、年度战略重点梳理及重点业务方向研究，支持形成清晰的战略判断、发展目标和实施路径。 2. 重点议题研究：围绕企业发展战略、产品组合、研发战略、资本战略、国际化战略、AI赋能下的组织能力建设等重点议题，开展专题研究、标杆分析和方案建议。 3. 业务组合分析：支持中药、化药、生物药、健康品、国际化、贸易、研发等不同业务板块的发展研究，协助判断业务机会、资源配置和优先级。 4. 行业与标杆研究：持续跟踪医药行业政策、产业趋势、竞争格局、资本市场和标杆企业实践，为公司战略决策提供外部视角。 5. 战略材料输出：独立或协同完成管理层汇报材料、专题研究报告、战略分析文件及相关决策支持材料。 三、任职要求 • 具备医药行业经验，熟悉中国医药行业政策、产业格局和企业发展逻辑 • 具备顶级咨询公司或企业内部战略规划经验 • 熟悉内资药企发展特点，对外资药企成熟管理经验有一定理解 • 具备多领域复合经验，包括中药、化药、生物药、消费品、研发、资本化、国际化、组织人力、数字化AI等多领域经验者优先 • 具备较强战略思维和框架性思维，能够拆解复杂问题并形成清晰判断 • 具备极强的快速学习与业务理解能力，能够快速理解新业务、新领域和新议题 • 能够独立完成高质量的战略分析与研究报告，包括行业研究、战略分析、专题报告和管理层汇报材料 • 具备出色的沟通表达与跨层级协调能力，能够与管理层、业务部门和外部专业资源进行高效交流 • 具备高度的团队合作意识与抗压能力，能够在跨部门、多任务环境下推动工作开展 • 对医药行业和企业发展有独立思考，愿意面对复杂挑战并持续学习