分行储备干部

1、负责所管辖部门整体管理职责，落实经营指标及工作任务目标达成； 2、负责根据总分行发展战略、分析和研究所在区域的金融市场，负责制定业务拓展规划并推动业务发展； 3、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训； 4、落实各项内控制度，对日常业务进行检查、监督，确保符合内控合规制度要求，防范风险。