岗位描述
TPM工程师 1名 岗位职责: 1. 体系构建与规划：负责公司TPM改善活动的整体规划，制定TPM推进蓝图、阶段性计划及工作标准，确保体系有效落地。 2. 支柱推进与辅导：协调并主导各支柱（如自主维护AM、计划维护PM、质量Q、焦点改善FI等）的建设和持续推进，对各部门任务落实进行跟进、评价与专业辅导。 3. 培训与文化建设：组织开展TPM相关工具、方法（如看板管理、目标管理等）的培训，营造持续改善的文化氛围，提升全员改善技能。 4. 绩效评估与改进：建立TPM成熟度评价体系，定期评估各支柱活动成效，识别生产过程中的重大损失，并领导专项改善小组进行攻关。 5. 会议与指标管理：协助上级领导管理相关KPI指标，主持或参与核心管理层的日会、周会及月度会议，确保TPM推进与业务目标紧密结合。 6. 相关体系推进：协同推进5S管理、课题改善、提案改善等活动，并可能协助推进其他相关管理体系。 任职要求： 1. 基本条件： 学历：本科及以上学历，机械自动化、食品科学、工业工程等相关专业优先。 经验：具备3年以上TPM业务领域工作经验，有在食品/饮料/乳制品等快速消费品行业背景者优先考虑。 年龄：40岁以内，条件优异者可适当放宽。 2. 专业知识： 精通TPM管理体系，充分了解AM、PM、FI、QM等核心支柱的推进步骤和方法论。 熟悉设备管理流程，能运用TPM系统方法识别并消除制造过程中的八大浪费。 3. 核心能力： 具备优秀的沟通协调和领导能力，能够有效推动跨部门协作。 乐于学习和分享，有较强的抗挫折能力和职业发展驱动力。 能够制定培训计划，开发培训教材，并具备良好的现场辅导能力。 职位类别: 社会招聘