岗位描述
职位描述： 1、作为团队管理者，服务小哈平台整体的用户增长： 1.1 持续提升自流量，与业务协同完成履约承接，做大小哈用户规模； 1.2 挖掘用户需求，以延长用户LTV为目标构建业务交叉路径； 2、用户基础运营，研究用户需求，采集、分析用户行为数据，挖掘用户特征，包含但不限于用户标签、画像等基础能力建设、触点的管理建设优化； 3、用户生命周 期运营，基于用户画像，以产品+C补拉动用户增长，包含但不限于研究积分代币、营销工具、用户权益等激励工具抓手，提升各环节用户的规模、活跃和价值贡献； 4、用户渠道运营，将主站策略输出，基于外部渠道特性和规则制定增长策略，包含但不限于端外的拉新、召回、用户承接转化等； 5、大促活动运营（阶段性集中爆发拉动业务增长），独立策划和主导落地以用户成长为目的的营销活动，精准测算ROI，不断优化运营规则和流程； 6、用户权益运营，基于不同生命周期用户的权益细化运营，提升转化效率； 职位要求： 1、本科，5年以上互联网用户运营工作经验，有千万级用户运营体系搭建经验者优先； 2、熟悉线上运营，擅长C端用户或产品研究及洞察，有用户精细化运营相关工作经验； 3、精通数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力； 4、很强的创新和执行能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，善于沟通，有一定的项目管理能力 5、有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施 职位类别: 社会招聘