岗位描述
1、负责公司各岗位招聘工作的开展，招聘需求对接、简历筛选、面试组织、薪酬沟通、入职办理等一系列流程； 2、负责竞品摸排和挖掘优秀人才，对薪酬绩效的设置提出合理化建议，以便于更好吸引优秀人才加入； 1、本科及以上学历，有教育行业招聘经验优先； 2、乐于学习，有较强的学习进取意愿； 3、能够直面困难，并思考如何解决和落地； 4、有对发展的诉求和 坚持长期主义的信念。 立即投递 收藏 ©2026 招聘官网 京ICP备05051632号-16 京公网安备 11010802032024号 | 隐私政策 Powered by Beisen 职位详情