岗位描述
1、掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标 2、配合销售负责人进行精细化管理/推进和落实订单到交付流程，管理/监督门店日常运营 3、维护现有车主，妥善处理客诉和纠纷，维护用户较高的满意度和活跃度 4、以身作则践行极氪价值观，并向团队成员进行有效引导，搭建主动学习和分析的团队氛围，对团队成员进行销售技巧和日常技能的辅导及赋能 1、本科学历，3年以上相关工作管理经验，新零售行业优先，能够出色达成销售目标 2、优秀的商业拓展能力和团队管理能力 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析和逻辑分析能力 4、抗压能力强，能否适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 岗位职责： 1、掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标 2、配合销售负责人进行精细化管理/推进和落实订单到交付流程，管理/监督门店日常运营 3、维护现有车主，妥善处理客诉和纠纷，维护用户较高的满意度和活跃度 4、以身作则践行极氪价值观，并向团队成员进行有效引导，搭建主动学习和分析的团队氛围，对团队成员进行销售技巧和日常技能的辅导及赋能 任职要求： 1、本科学历，3年以上相关工作管理经验，新零售行业优先，能够出色达成销售目标 2、优秀的商业拓展能力和团队管理能力 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析和逻辑分析能力 4、抗压能力强，能否适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 --- 社会招聘 首页 业务集团 关于吉利 职位列表 跨时代实战专业能力培养计划 登录 首页 / 职位列表 / 职位详情 / 急 零售店长（浙江）2026 分享 吉利汽车集团 | 营销服务类 发布于 2026-09-17 申请职位 职位描述 岗位职责： 1、掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标 2、配合销售负责人进行精细化管理/推进和落实订单到交付流程，管理/监督门店日常运营 3、维护现有车主，妥善处理客诉和纠纷，维护用户较高的满意度和活跃度 4、以身作则践行极氪价值观，并向团队成员进行有效引导，搭建主动学习和分析的团队氛围，对团队成员进行销售技巧和日常技能的辅导及赋能 任职要求： 1、本科学历，3年以上相关工作管理经验，新零售行业优先，能够出色达成销售目标 2、优秀的商业拓展能力和团队管理能力 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析和逻辑分析能力 4、抗压能力强，能否适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 岗位职责： 1、掌握行业动态和发展趋势，对于销售流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标 2、配合销售负责人进行精细化管理/推进和落实订单到交付流程，管理/监督门店日常运营 3、维护现有车主，妥善处理客诉和纠纷，维护用户较高的满意度和活跃度 4、以身作则践行极氪价值观，并向团队成员进行有效引导，搭建主动学习和分析的团队氛围，对团队成员进行销售技巧和日常技能的辅导及赋能 任职要求： 1、本科学历，3年以上相关工作管理经验，新零售行业优先，能够出色达成销售目标 2、优秀的商业拓展能力和团队管理能力 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析和逻辑分析能力 4、抗压能力强，能否适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 职位信息 发布日期 发布日期 2026-09-17 2026-09-17 所属部门 所属部门 吉利汽车集团 吉利汽车集团 职位名称 职位名称 零售店长（浙江）2026 零售店长（浙江）2026 职能类型 职能类型 营销服务类 营销服务类 申请职位 相关链接 吉利官网 吉利官网 校园招聘 校园招聘 内部推荐 内部推荐 © 浙江吉利控股集团有限公司 版权所有 工业和信息化部备案管理系统网站：浙ICP备11045738号 跨时代实战专业能力培养计划 隐私政策与cookies政策 我们使用cookies以便您在我们网站上获得更好的体验，继续使用此网站，表明您同意我们的 《隐私协议》 好的