岗位描述
关于业务 在技术颠覆的时代，财务高管需要制定策略来设计、实施和交付财务流程、运营及支持技术的解决方案。德勤财务与绩效团队提供行业领先的知识和经验，以管理复杂性并提供洞察，通过以下方式推动盈利能力和增长：识别、定义和实施改变或改善财务方向的战略选择；帮助客户应用先进的数据科学，从其数据中获取高影响力洞察，以推动营收和利润增长；设计现代化的运营模式及必要的基础流程，使企业能够专注于其战略能力并蓬勃发展；通过实施相关技术和基于资产的解决方案，为CFO及其团队提供服务，改善财务业务合作伙伴关系和流程转型、FP&A、企业绩效管理、成本与盈利能力以及高级统计预测；关注财务运营的效率和效果，如Order to Cash、Procure to Pay和Close Consolidate and Report；在并购和剥离活动中为客户提供建议和支持，特别专注于在整个M&A生命周期中支持CFO。 您将做什么 根据项目计划管理自己的工作，确保卓越的客户体验；了解客户的业务，关注行业趋势并学习领先实践；诊断问题，进行分析，并为客户问题制定解决方案；收集和解读财务信息，帮助强化建议方案；以清晰沉着的方式表达想法和观点，在团队和客户中建立信心；使用清晰简洁的信息呈现有说服力的想法或案例，并使用适当的数据和工具提供支持；与不同背景的同事和客户有效互动，以有效服务客户。 您还应：建立对我们宗旨和价值观的理解；探索发挥影响的机会；展现对个人学习和发展的坚定承诺；作为品牌大使帮助吸引顶尖人才；理解期望并展现个人责任感，保持绩效在正轨上。 在您与我们共事期间，您将在以下领域展示和发展您的领导力和专业能力：激励、创造目标、推动敏捷、建设多元能力、影响、协作、交付价值、建设业务、分析敏锐度、有效沟通、参与管理/卓越交付、管理变革、管理质量与风险、卓越销售、战略思维与问题解决以及技术娴熟度。 我们正在寻找具备以下条件的人选：能够分析客户在财务与绩效解决方案方面的需求，并识别整合和/或改进的关键点；能够建立坚实的商业案例基础，以配合客户的业务议程和战略驱动因素来改造财务职能；金融、会计、金融工程、管理或相关专业本科及以上学历；3年全球咨询公司经验，专注于财务转型——财务战略；财务运营模式；绩效管理；共享服务中心；解决方案；管理会计等；扎实的项目交付经验；较强的分析和解决问题的能力，对高质量客户服务有高度承诺；在及时有效建立市场信誉方面有良好记录；出色的沟通和人际交往能力，能够以热情、干劲和有效性激励和领导团队；性格外向；优秀的中英文口语和书面表达能力，必须流利使用普通话。 通过重要影响塑造您的未来 德勤拥有100多年的历史，见证并荣幸地参与了中国经济的繁荣，为近90%的《财富》世界500强中国企业和数千家民营企业提供行业领先的审计与鉴证、咨询、风险咨询、财务咨询、税务与商务咨询服务。今天的德勤中国秉承百年专业精神，致力于成为无可争议的中国专业服务领导者，在数字化和多学科服务方面具有强大的责任感和能力。德勤自2006年起被评为中国杰出雇主，自2008年起被评为Universum中国最具吸引力雇主，自2019年起被评为大中华区最佳职场。所有符合条件的申请人均将获得就业考虑，不论其背景、经验、身份、能力或思维方式如何，如果您在申请过程中因无障碍原因需要帮助，可应要求提供。优先候选人将接受背景调查。