人力资源助理

1、协助开展校园招聘，负责统筹片区新人招聘与培养全流程管理； 2、协助组织新员工及核心骨干培训工作，跟进培训过程及课后转化运用，做好整体效果评估及档案管理； 3、协助片区组织人才培养与干部管理等人力资源工作； 1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、农牧专业等相关专业； 2、心态积极向上，性格外向，擅长沟通和与人互动， 有持续学习的意愿和能力； 3、具备一定的文字功底和公文写作能力，善于思考和总结； 4、能吃苦耐劳，能接受省内的出差工作；