岗位描述
工作职责：1、办公环境管理、日常客户及面试者接待；3、辅助完成管理会议安排、基础人事工作、员工文化活动的操作、组织及跟进；4、日常采购管理：负责分公司日常办公用品、固定资产、电脑耗材的采购及管理；5、日常报销管理：负责分公司日常费用报销；任职要求：1、本科及以上学历大三或大四同学，有行政相关实习经验者优先考虑；2、每周可满足实习4-5天，可长期稳定在公司实习；3、热爱行政工作，未 来致力于往行政/人力资源岗位发展；4、吃苦耐劳，工作细致认真，善于思考总结，原则性强，有良好的执行力及职业素养。