岗位描述
1. 旧件回收战略与体系搭建：制定公司年度、季度旧件回收战略、目标及预算。设计并优化全国性或区域性的旧件回收网络与商业模式。建立和完善旧件回收的流程、标准与管理制度。 2. 渠道开发与管理 核心渠道开发： 开拓并维护与大型汽车维修厂、4S店集团、事故车拆解企业、保险公司（事故车换件业务）、车队（物流公司、出租车公司）等核心供应商的合作关系 。 新兴渠道拓展： 探索并拓展线上回收平台、个人车主置换、二手车交易市场等新型回收渠道。 渠道管理： 对渠道商进行准入、培训、绩效评估和动态管理，建立长期稳定的战略合作关系。 3. 运营管理与优化：负责旧件的鉴定、评估、定价、采购及物流调度全流程。协调内部仓储、物流资源，确保旧件高效、低成本地运抵处理中心。 4. 数据分析与成本控制：建立旧件回收的数据监控体系，跟踪核心指标（如回收量、回收成本、渠道贡献率、旧件成品率等）。进行成本分析，持续优化回收策略与采购价格，达成公司降本目标。 1、大专及以上学历，汽车工程、市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上在汽车后市场的汽车零部件（新品或旧件）回收、销售、采购或渠道管理相关经验。拥有成熟的4S店、大型修理厂、拆解厂、保险公司或再制造企业的人脉资源和工作经验着优先。 3、熟悉汽车零部件知识，熟悉常见易损件、再制造件（如发动机、变速箱、涡轮增压器、电机等）的构成与工作原理 4、丰富的渠道开发与关键客户谈判经验。 5、能快速判断旧件的价值、可再制造性及潜在风险。 6、具备数据分析与成本控制意识，及沟通协调和商务谈判能力。 职位类别: 社会招聘