管培生（市公司）

1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的岗位培训和轮岗锻炼； 2.在销售管理、业务管理、理赔消保、综合管理等岗位进行轮岗实践； 3.深入了解基层保险业务运营全流程，参与业务拓展和客户服务工作； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任务及上级交办的其他工作。 1.本科及以上学历应届毕业生。 2.专业不限，保险、金融、经济、管理、法律、信息技术等相关专业优先。 3.具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。 4.具有较强的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 5.在校期间担任学生干部、获得校级以上奖学金或具有相关实习经验者优先。