岗位描述
岗位职责：1、全面主持集合店管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；达成业绩目标结果，从人货场维度全面分析跟进，具备数字化陈列、商品分析等能力2、负责对员工的培训教育，人才发展规划及梯队培养，提升团队士气3、做好门店各个部门的分工管理工作，职责清晰分工合理；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、具备较强的商场渠道沟通谈判能力。任职要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、2-5年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。