营运督导岗

1. 制定门店运营帮扶计划，优化巡检与问题闭环流程，支撑区域拓展与运营储备； 2. 指导门店动线与陈列优化，策划落地运营活动，提升进店转化与客户满意度； 3. 针对不同门店提供订货与陈列指导，帮助加盟主解决经营问题，达成销售与利润目标； 4. 组织门店员工培训与考核，设定绩效标准，提升团队执行力与稳定性； 5. 分析门店运营数据，总结改进经验形成方法论，支持区域复制与新店落地。