培训管理专员

1.负责培训项目设计、开发与运营； 2.协助培训需求调研与课程规划； 3.参与培训组织实施与效果评估； 4.协助培训资料制作与维护； 5.参与部门相关支持工作，在团队协作中不断积累专业经验。