岗位描述
1.负责外派全生命周期管理 -制定外派员工相关制度及管理方案 -优化提升外派流程审核效能，完善外派闭环管理，跟进回派情况 -管理境外意外险，及时投保并优化成本 2.负责搭建及维护国际能力共享平台 -建立全球人力资源知识库，整 合相关国家法规、用工政策及公司管理制度 -维护全球人才库，优化人才结构，报表 -建设薪酬福利数据库，提供薪酬核算、社保个税合规工具包 3.出入境管理evisa系统 -开发出入境管理平台，实现申请、审批、在岸管理全程数字化 -提供出入境指南及相关应急预案 4.负责外国人在华事务性支持 -办理工作签证及居留许可证 -对接所在区域涉外政府部门，参加相关会议、培训 -统筹对外数据 5.其他业务要求的专项支持