岗位描述
1、分析方法：负责部分简单检测方法的验证和培训；化验员检测标准化的培训和考核；负责仪器的一、二级维护；协助班长管理落实执行分析检测方法SOP；依据剖析需求，开发定性定量分析方法，优化实验流程，确保方法准确、灵敏、可靠，经验证后应用于实际检测。 2、异常处理：产线检测异常数据的分析、反馈和跟踪；负责协助检测组完成日常检测异常OOS调查分析；配合解决各个产品线车间生产问题。 3、质量控制：主导车间异常样品的检测；产品年度形式检测计划的制定以及安排样品检测的执行；部门制定的检测方法内部质量控制计划的有效执行；特殊样品检测结果的审核。 4、日常事项：提交工作计划和总结；完成部门安排的其他工作；部门安全信息管理要求：不得泄露部门机密信息，技术方面信息不得私自外发，个人电脑密码不得外泄，检测方法及数据未经允许不得私自外泄。