岗位描述
1、新表征方法开发: 针对新材料产品或新技术开发需求,制定并推动新表征方法开发的全流程技术解决方案，如检测方法,分析方法、算法模型等开发流程，完成从概念到应用的转化; 2、新表征方法应用: 与研发-工艺-质量等部门协同,对所开发的方法进行系统性测试验证,识别瓶颈并迭代改进;同时负责与外部代工供应商进行分析仪器验证、加工、测试、量产等环节合作开发; 3、新 表征方法设备转化: 负责分析仪器可行性分析、组成结构设计、原理图设计、负负责分析仪器机械结构设计、电气系统设计、控制自动化设计、工业设计; 4、新表征方法标准化: 完成标准文件的编写，保障方法的输出标准化，负责编制分析仪器使用说明等资料。 1.学历要求：博士学历，C9、985院校优先，QS前100院校优先； 2.专业要求：电子科学与工程、精密仪器、软件工程、电子信息工程、微电子科学与工程、计算机科学与工程等； 3.语言要求：英语要求通过六级； 职位类别: 校园招聘