岗位描述
工作职责 1、负责区域招聘管理系统、核心人力系统的售前支持，包括项目评估、方案制作、系统演示、投标讲标； 2、 理解客户的招聘及核心人力业务现状，挖掘客户需求； 3、 基于客户的业务，理解客户的个性化需求； 4、 能够很好的和内部各部门沟通协作。 任职要求: 1、本科以上学历，人力资源、计算机等专业优先； 2、工作经验5年以上，有相关企业流程管理软件或e-HR/ERP软件售前经验者优先；了解SaaS软件产品优先； 3、优秀的表达能力和沟通能力； 4、擅于接触并学习新事物新知识新概念。 职位类别: 社会招聘