岗位描述
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 1.大学本科及以上学历； 2.经济学、金融、保险、市场营销、工 商管理、财务会计、管理学、法学等相关专业； 3.年龄原则上不超过35周岁； 4.具有两年以上大型企业、保险、银行等金融行业工作经验者优先。 职位类别: 社会招聘