岗位描述
核心职责1. 境外陈列体系搭建与标准输出基于品牌现有陈列标准、道具库与 SOP，适配境外多国家 / 地区合规、文化、尺寸、物流与门店场景，完成本地化落地转化。制定境外季度 VM 策略、橱窗 / DP / 墙面陈列方案与品牌 DNA 视觉主题，保障全球终端统一度与当地适配性。2. 道具资源整合与境外落地管控整合国内成熟道具资源，统筹境外打样、校样、量产、物流、清关、安装 与售后全链路，确保跨区域按时按质交付。建立境外供应商与生产监理机制，输出问题复盘与优化方案，提升复用率与成本效益。3. 培训赋能与标准执行制作境外陈列执行手册，培训海外区域陈列团队，建立巡检与复盘机制，提升终端执行合规率。4. 预算与趋势管理协助制定与监控境外 VM 预算；跟踪国际陈列趋势与竞品动态，持续优化全球视觉竞争力。任职要求1. 背景本科及以上，设计类相关专业；5 年及以上零售 / 服饰 / 运动品牌陈列标准 + 道具开发经验，主管 / 经理管理经验优先。2. 关键能力具备境外市场 / 跨境项目落地经验，熟悉不同国家尺寸、物流、合规、文化差异与落地转化逻辑。强资源整合能力，能复用国内标准与道具体系，快速适配海外多市场。商业审美 + 项目管理 + 跨文化沟通能力，可高压多任务并行。3. 软件精通 PS/AI/ID；熟练任一 3D 软件（SketchUp/3ds Max）；AI 设计工具优先。4. 语言英语可作为工作语言（书面 + 口语），能对接国际团队与海外供应商。