纪委办公室主任/副主任

全面负责所在分行纪委办公室监督执纪问责工作，主要包括： 1.根据党委、纪委的安排，组织开展党风廉政建设和反腐败各项工作； 2.对本单位各级党组织和党员领导干部履行职责、行使权力情况进行监督； 3.受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询； 4.按照管理权限，处理和检查党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件； 5.对违纪问题进行问责或提出责任追究的建议； 6.受理党员的控告和申诉，保障党员的权利； 7.完成分行纪委交办的其他任务。 政治素质过硬；年龄一般应在38周岁及以下，特别优秀的可适当放宽；具有全日制大学本科及以上文化程度；中共党员，具有3年及以上党龄；具有3年及以上纪检监察工作经历；近三个年度考核等第均为称职及以上，提拔任用的需有一个年度考核等第为良好及以上；无受到处理处分或问责仍在影响期内的情况；身心健康；符合招录回避及履职回避等规定。报名辖行纪委办公室主任岗位（B职等正职）的，应现任公务员或参照公务员管理的纪检条线乡科级正职领导职务，或中管金融企业、中央企业等纪检条线相当于正科级干部（平级任用），或现任公务员或参照公务员管理的纪检条线乡科级副职领导职务，或中管金融企业、中央企业等纪检条线相当于副科级干部，且在上述岗位工作累计2年及以上（提拔任用）；报名辖行纪委办公室副主任岗位（B职等副职）的，应现任公务员或参照公务员管理的纪检条线乡科级副职领导职务，或中管金融企业、中央企业等纪检条线相当于副科级干部（平级任用），或现任公务员或参照公务员管理的纪检条线四级主任科员及以上和其他相当职级层次，或中管金融企业、中央企业等纪检条线相当于四级主任科员及以上职级岗位，且在上述岗位工作累计2年及以上（提拔任用）。