渠道培训岗

1、外部渠道支持：匹配渠道经营、产品+主题营销推动节奏，实施分对分渠道路演课件研发、主讲培养，渠道外训销售实战课程研发、师资培养及训练支持，开展主题营销活动、网点沙龙运作，提供主持、主讲支持；开展本部的三三制小组长、沙龙主讲人培养； 2、寿银融合培训赋能：对接平安银行在新产品、后援服务相关的培训需求评估、训练运作支持； 3、市场洞察：收集同业市场产品、销售模式相关资讯，总结研讨关键话术、开展训练； 4、培训承接：承接总部渠道经营等工作要求，积极开展落实相关工作。