营业区青才岗(J21125)

1、负责协助区经理进行营业区经营管理。 2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3、负责各级业务人员的辅导、会报管理。负责各项培训体系的执行、建立及授课。 4、负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。 5、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 6、完成领导交办的其他工作。 本科及以上学历，有行业相关岗位工作经验者优先。 职位类别: 社会招聘