岗位描述
1. 根据公司整体规划及下达的业绩指标，主持设计部管理工作，并合理分解到各个设计师，制定合理的奖惩制度，保质保量地完成各项业绩指标； 2. 负责设计部组织建设及人员工作技能、管理能力训练提升，营造积极负责团结互助的工作气氛和环境； 3. 合理解决有关客户投诉，维护客户关系，做好跨部门沟通协调工作； 4. 负责设计部的团队建设、签单转 化管理、整合设计部的数据分析工作。 1. 从事设计部经理岗位至少3年以上，有8-10人以上的设计部团队管理经验； 2. 有较强的沟通能力和表达能力，有很强的感召力和凝聚力，能独立带领团队，责任心、事业心强，执行力强； 3. 有较强的家装客户分析能力和较强的客户谈判沟通能力； 4. 了解南昌家装市场，有相关人脉资源优先。 职位类别: 社会招聘