岗位描述
1、 主导临床深度融合策略落地，甄选医疗大客户（重点医院 / 专家），设计并运营学术合作平台（如院长论坛、研究型医院大会、专病管理共识项目），树立事业部在医疗行业生态的品牌影响力。 2、 实时研判临床医疗发展动态，拉通内部为事业部产品的升级迭代、业务延伸及科研成果转化提供医学专业支撑。 3、 承担事业部医疗政策学术智库核心角色，助力与卫生行政部门的合作对接，挖掘事业部发展契机，同时探寻官方合作平台，获取大数据时代的政策指导与资源支撑。 4、 解读医药卫生领域相关政策（含行业监管、数据安全、医疗信息化政策），结合临床现状与产品定位，制定科学的产品医学发展策略，确保业务合规性与竞争力。 5、 为跨部门团队（如销售、产品、研发）提供临床业务相关培训，内容涵盖产品医学推介要点、临床沟通话术、细分领域医疗背景知识，提升团队医学专业服务能力。 6、 依据事业部业务重点规划，组建医学团队并明确职责分工，制定团队近 / 远期绩效目标与发展计划，搭建项目级业务流程（如学术合作项目流程、成果转化对接流程），保障团队高效运转。 1、 学历背景：临床医学、公共卫生、医学信息学等相关专业博士学位，具备扎实的医学理论功底。 2、 临床经验：5 年及以上三级医院或重点医疗机构临床工作经验，熟悉临床诊疗路径、医疗质量管理流程。 3、 行业认知：深度理解医疗信息化行业发展趋势（如电子病历、智慧医院建设）及医药行业生态，具备大数据在医疗领域应用的认知储备。 4、 资源储备：拥有与行业专家（临床带头人、学术领袖）的良好合作经验，积累政策制定方（卫生行政部门）、核心医疗机构的优质资源网络。 5、 能力要求：具备战略规划能力、跨部门协同能力，联动多团队落地临床合作，以及较强的政策研判与风险规避能力。 6、 职业素养：具备高度的医疗政策敏感度与结果导向思维，能承受高压工作，有推动复杂学术项目从 0 到 1 落地的成功案例优先。 职位类别: 社会招聘