企业文化经理

岗位职责:1、文化体系建设落地承接公司文化体系的迭代与落地，根据公司战略制定年度、季度文化建设计划与落地方案，推动企业文化深度融入业务与团队管理。2、企业文化活动全流程统筹独立负责员工关怀、团队凝聚、评优表彰、节日及年度大型文化活动，统筹方案策划、落地执行、过程把控及活动复盘。3、文化内容创作与宣传运营包含员工榜样、团队故事、价值观案例等宣传稿件等；运营内部视频号、办公平台等文化宣传渠道， 搭建稳定的内部文化传播阵地。4、文化阵地及物料管理统筹企业文化墙、宣传海报、活动物料等视觉物料对接制作与更新。任职要求：1、本科及以上学历，汉语言、新闻传播、新媒体、人力资源、市场营销等相关专业优先。2、3-5年年企业文化、品牌宣传、活动策划、文案运营相关经验，有完整文化落地及大型活动操盘经验者优先。3、文字功底扎实，可独立完成各类文化文案、活动方案、宣传内容创作，具备良好内容审美与创意能力。 4、熟练使用办公软件，会基础图片、视频剪辑工具者优先。