岗位描述
关于组织与人才发展 组织与人才发展（“OTD”）部门致力于支持毕马威员工在日常工作中追求卓越。通过设计高质量的发展方案，OTD 帮助员工释放潜能，助力其茁壮成长。OTD 提供学习方案，帮助员工为当下和未来做好准备；提供发展机会，帮助个人在毕马威最大化自身潜能；同时推动营造以使命为导向、以价值观为驱动的文化，让同事在其中蓬勃发展。 本职位的主要职责是协助执行和支持人才发展方案，重点关注数据及项目活动管理。在实习期间，实习生可参与人才发展方案的完整生命周期，从设计、开发、交付到项目后管理。 角色与职责 - 支持团队进行数据收集、分析及报告制作，为决策提供依据 - 支持团队执行方案，包括按需开发宣传物料和方案材料 - 在执行和交付人才发展方案中贡献并采用创新方法 - 与其他团队成员协作，共同交付成果 能力与要求 - 在读本科生或硕士生，专业为组织心理学、成人教育、人力资源、行为改变或相关领域 - 较强的数据与分析能力 - 较强的项目执行能力 - 较强的沟通能力，包括英语和普通话的书面及口头表达 - 申请人必须为香港永久居民或拥有香港居留权 实习期 2026年9月至2027年5月（或自2026年9月起至少3个月） 优先考虑全职，但也考虑兼职（每周至少3天）