岗位描述
职位描述： 1、 负责生态运营中心年度经营大纲及经营计划的编制、实施与推进，结合无界生态战略拆解目标至各业务部门。确保经营计划与战略同频，兼顾短期盈利与长期生态价值提升； 2、 负责各部门经营目标、组织绩效及重点工作完成情况的监督与考核，建立科学绩效管控机制。优化考核指标，推动部门协同，保障经营目标顺利达成； 3、 负责经营管理类项目计划制定与目标设定，拉动集团相关资源统筹跨部门协 同。破解部门壁垒，推动项目高效落地，实现资源最优配置； 4、 负责经营利润改善、合规经营等专项工作，定期组织经营管理会议识别风险。制定应对方案并闭环落实，践行中心风险兜底职责； 5、 负责经营相关数据的采集、分析，搭建数据分析体系识别经营痛点。提出针对性改善建议并拉动资源落实，助力降本增效与利润提升。 任职资格： 1、 硕士及以上学历，汽车工程、经营管理等相关专业。熟悉企业经营管理底层逻辑，了解生态运营或汽车行业经营模式更佳； 2、 具备较强的分析洞察、逻辑思维与规划落地能力，能精准拆解目标、分析数据并识别风险。可独立提出可落地的经营改善方案，践行数据驱动决策； 3、 具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力，人际关系敏感度高，能高效拉动内外部资源。认同吉利无界生态战略，有较强责任心、执行力与抗压能力。