岗位描述
工作内容： 1.负责外包人员招聘对接工作，包括发布人员缺口信息、跟进招聘进度，面试情况沟通和反馈。 2.负责行政类事务管理，涵盖宿舍管理、工位5S管理、会议室、保洁员管理等方面。 3.负责工厂低值易耗品仓库管理，包括申购、收货、验收、入库、出库等操作以及日常盘点，保证库存准确、安全。 4.具备一定的成本意识，能够主动推动降本工作，输出低耗品周报并进行分析 。 5.具备一定的文字与文案撰写能力，可制定并优化相关业务流程，提升工作效率和质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.优先考虑具有3年左右行政、资产管理、仓储经验的人员。 3.具备良好的沟通协调与统筹能力，能有效进行跨部门沟通协调。 4.优先熟悉仓储全流程，熟练操作ERP等系统，具备基础数据分析能力和Excel操作能力。