岗位描述
1.协助处理招聘工作，包括发布职位、筛选简历、预约面试、面试接待、面试反馈、跟进入职等； 2.协助招聘板块参与薪酬调研，支持mapping工作 3.量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决 4.协助推动对业务有利的项目落地，包括但不限于招聘、内推、员工访谈、企业文化等。 岗位要求： 1.26届以后全日制本科以上，25届保研/留学优先 2.能够尽快入职，base沈阳，实习6个月+，每周能出勤4天以上优先 2.具有良好的沟通表达能力，责任心强，能分清事情的轻重缓急； 3.有强烈的成长欲望，正能量，自驱力强，以结果为导向。 --- PAGE TEXT --- 首页 校园招聘 国内校招 海外招聘 顶尖人才 宣讲行程 招聘帮助 社会招聘 职位列表 实习生招聘 职位列表 关于新东方 文化·福利 培训·发展 联系我们 登录/注册 沈阳新东方-人力资源部实习生(J55991) 实习生招聘 实习 辽宁省·沈阳市·皇姑区 2025-10-15 发布 工作职责 注意: 1、最少实习6个月或以上，每周最少实习4天 2、薪资100/天，按照出勤计算工资，可以算一下投入产出比 3、及其看重稳定性，希望有契约精神，来了之后能稳定工作 岗位职责： 1.协助处理招聘工作，包括发布职位、筛选简历、预约面试、面试接待、面试反馈、跟进入职等； 2.协助招聘板块参与薪酬调研，支持mapping工作 3.量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决 4.协助推动对业务有利的项目落地，包括但不限于招聘、内推、员工访谈、企业文化等。 岗位要求： 1.26届以后全日制本科以上，25届保研/留学优先 2.能够尽快入职，base沈阳，实习6个月+，每周能出勤4天以上优先 2.具有良好的沟通表达能力，责任心强，能分清事情的轻重缓急； 3.有强烈的成长欲望，正能量，自驱力强，以结果为导向。 立即投递 收藏 ©2026 招聘官网 京ICP备05051632号-16 京公网安备 11010802032024号 | 隐私政策 Powered by Beisen 职位详情