岗位描述
请完善职位描述职责描述：1、根据区域的年任务及货品指标，将年任务逐月进行分解，制定每季货品订货计划及参与选货。2、每周各类货品的补货、各店铺货品的调配、区域价格的调控，拟定每月活动。3、组织员工对每季新品流行趋势讲解，协助提升店铺销售技巧。4、完成公司下达到的业绩、存销比、齐码率、库龄、毛利率、利润率等指标。任职要求：1、学历：本科以上学历2 、工作经验年限：3年以上相关工作经验，有1年以上店铺零售管理经验优先考虑3、能力素质要求：熟悉零售服装行业货品运作4、逻辑思维能力强、对数字敏感、有创新能力5、能接受出差