岗位描述
职位详情：岗位职责（在这个岗位上，你将有机会）在上海总部代表Trip.Biz，建立跨职能关系和海外市场认知。通过为期12个月的结构化跨职能轮岗，深入了解企业差旅（TMC）行业，覆盖全部六大核心业务模块。在每个轮岗模块中，在导师和轮岗负责人的支持下推动具有可衡量业务影响的重要项目。在每个轮岗模块结束时完成正式的总结汇报和同行评审。与商务、产品和BI团队协作，获得完整的端到端业务视野并建立跨职能关系。工作范围：建立对Trip.Biz产品、服务和客户生命周期的专业知识。支持区域总经理发展所负责的市场——发现运营效率低下的环节，并主导流程、自动化和工具方面的改进。跟踪区域业务表现，构建为管理层决策提供依据的仪表盘/报告。搭建总部与本地市场之间的桥梁——将中央战略转化为本地执行计划，并将市场反馈传回总部。在市场战略项目（市场进入、产品发布、客户获取）中负责一个工作流，协调跨时区的利益相关方。开展市场情报和竞争对标，为区域和总部管理层制定定价、定位和战略建议。岗位要求（你需要具备什么才能成功）：知名院校相关专业本科及以上学历。鼓励商业相关专业（经济学、金融、商业分析及同等专业）、信息系统或STEM（计算机科学、统计学、数学、信息工程、技术管理）及同等领域的学位持有者申请。具有海外留学背景及0.5–2年海外工作经验；也欢迎应届国际毕业生，需至少累计6个月实习经验。要求英语书面和口语接近母语水平（雅思7.5+或托福110+，或同等证明）。要求具备工作水平的中文普通话能力（HSK 6），以便与上海总部日常协作。鉴于日本派驻方向，日语者（JLPT N2+）优先。必须愿意并能够在项目成功完成后接受海外派驻。派驻地点包括（但不限于）新加坡、马来西亚或日本。对国际市场有真正的好奇心，能够自如地跨文化工作。较强的人际交往和演示能力，能够有效对接跨职能和高级利益相关方。能够处理数据、结构化复杂问题、识别洞察并清晰传达建议。适应快节奏、不断演变和多元文化的商业环境。乐于接受反馈，渴望跨职能拓展。发布日期：2026-10-13