岗位描述
1.协助员工入离职、调动手续办理。 2.计划安排好酒店员工工作餐。 3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4.办理酒店员工的暂住证、体检证。 5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。 7.管理员工宿舍 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先 ； 2. 具备1年人力资源或综合行政类岗位实操经验，熟悉企业基础人事流程者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理与文档编辑能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，工作细致耐心，执行力强； 5. 具备基础的人力资源政策常识，了解《劳动合同法》等相关法规基本要求者更佳。 职位类别: 社会招聘