技术中心-安全工程-产品经理

Job Summary 建立一支具有竞争力的安全带工程开发团队，根据既定的产品战略并在批准的项目工程预算内按开发流程完成安全带项目 的工程开发工作；组织产品竞争分析工作，建立健全最优化产品设计；支持战略供应商开发；支持新业务的报价以获取新 业务；完成部门的年度目标。 Main Responsibilities 1、 产品开发 依据法律法规、客户要求、报价假设、公司产品战略，确定产品概念；并进行详细设计及工程开发，组织设计评审，以满 足性能、成本、进度等方面的要求，达到客户满意。 2、 产品战略制定 利用各种机会，获取市场、竞争对手等相关信息，对获得的竞争对手产品进行分析，从而优化最优设计；制定公司的产品 （产品线）平台并根据需要进行更新，保持、提升相关产品的市场竞争力，促进业务发展和增长。跟踪产品的新技术，以 支持产品平台的建设和新产品开发。 3、 新业务报价支持 根据法律法规、客户要求及公司产品战略，在新业务报价中，定义具备竞争力的工程假设、制定工程 BOM 并确定工程开 发费用，提供给业务部门进行新业务报价分析，支持新业务的获得。 4、 VAVE 提出所负责产品的 VAVE 计划，并完成相关的工程开发工作，降低产品成本，提高产品竞争能力。 5、 供应商开发管理 根据公司业务发展规划及需要，支持相关业务部门对相关供应商进行开发，提高、完善其能力。 6、 产品开发团队建设 1) 根据业务发展需要建立具有合适能力的产品开发团队； 2）监控团队所需求的工程人员工作量并根据需求和工作量的测量，合理进行资源分配； 3）管理、监控各团队成员的工作，对其工作进行指导；利用各种机会和可获得的资源，通过自学、内训、外训、带教等 相结合的手段，总结经验、教训，提高自身及团队成员的工程开发能力； 4) 定义员工培训计划和发展计划并加以推动，实施员工的职业发展规划，推进员工发展，建立一流的工程人员队伍。 7、团队管理 安全管理：带领团队成员遵守相关安全管理规定，并确保该规定在本科室内的培训、考核及执行；在发生隐患或事故时及 时向 HR 及上级汇报，并落实整改；不断提升本科室的安全管理水平； 能力提升：制定员工发展规划，并对下属予以培养；定期与下属进行绩效沟通，不断提升团队整体能力；给予下属相应的 职责，并建立监控体系；推进科室的持续改善工作，提高科室整体绩效水平； 成本管理：根据产品和技术发展战略需要，编制科室年度工程预算（包括人员和费用预算），管理和控制人员编制及科室 费用支出。 Job Summary 建立一支具有竞争力的安全带工程开发团队，根据既定的产品战略并在批准的项目工程预算内按开发流程完成安全带项目 的工程开发工作；组织产品竞争分析工作，建立健全最优化产品设计；支持战略供应商开发；支持新业务的报价以获取新 业务；完成部门的年度目标。 Main Responsibilities 1、 产品开发 依据法律法规、客户要求、报价假设、公司产品战略，确定产品概念；并进行详细设计及工程开发，组织设计评审，以满 足性能、成本、进度等方面的要求，达到客户满意。 2、 产品战略制定 利用各种机会，获取市场、竞争对手等相关信息，对获得的竞争对手产品进行分析，从而优化最优设计；制定公司的产品 （产品线）平台并根据需要进行更新，保持、提升相关产品的市场竞争力，促进业务发展和增长。跟踪产品的新技术，以 支持产品平台的建设和新产品开发。 3、 新业务报价支持 根据法律法规、客户要求及公司产品战略，在新业务报价中，定义具备竞争力的工程假设、制定工程 BOM 并确定工程开 发费用，提供给业务部门进行新业务报价分析，支持新业务的获得。 4、 VAVE 提出所负责产品的 VAVE 计划，并完成相关的工程开发工作，降低产品成本，提高产品竞争能力。 5、 供应商开发管理 根据公司业务发展规划及需要，支持相关业务部门对相关供应商进行开发，提高、完善其能力。 6、 产品开发团队建设 1) 根据业务发展需要建立具有合适能力的产品开发团队； 2）监控团队所需求的工程人员工作量并根据需求和工作量的测量，合理进行资源分配； 3）管理、监控各团队成员的工作，对其工作进行指导；利用各种机会和可获得的资源，通过自学、内训、外训、带教等 相结合的手段，总结经验、教训，提高自身及团队成员的工程开发能力； 4) 定义员工培训计划和发展计划并加以推动，实施员工的职业发展规划，推进员工发展，建立一流的工程人员队伍。 7、团队管理 安全管理：带领团队成员遵守相关安全管理规定，并确保该规定在本科室内的培训、考核及执行；在发生隐患或事故时及 时向 HR 及上级汇报，并落实整改；不断提升本科室的安全管理水平； 能力提升：制定员工发展规划，并对下属予以培养；定期与下属进行绩效沟通，不断提升团队整体能力；给予下属相应的 职责，并建立监控体系；推进科室的持续改善工作，提高科室整体绩效水平； 成本管理：根据产品和技术发展战略需要，编制科室年度工程预算（包括人员和费用预算），管理和控制人员编制及科室 费用支出。 职位信息 发布日期 发布日期 2025-05-14 2025-05-14 所属部门 所属部门 YFI YFI 职位名称 职位名称 重庆技术中心-安全工程-产品经理 重庆技术中心-安全工程-产品经理 工作地点 工作地点 重庆市 重庆市 薪资范围 薪资范围 20000 - 30000 K/月 20000 - 30000 K/月 学历要求 学历要求 本科 本科 申请职位 京公网安备 11010802024479号 京ICP备15060035号-3 内部推荐