岗位描述
1.落实推动中支公司分解阶段经营计划达成 2.落地实施营销队伍基本法及相关制度 3.规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核 4.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训 5.队伍日常出勤管理（含公出、请假） 6.产品销售追踪 7.各级主题活动落地推广与执行 8.产品、业务、管理制度等方面的宣导 9.领导安排的其他工作 一、大学本科及以上学历，2027年毕业或在择业期内的学生； 二、金融学、经济学 、保险学、市场营销学、法学类专业优先； 三、有良好的沟通表达和协调能力，抗压能力强，追求卓越。 立即投递