岗位描述
1、统筹安全教育培训，编制培训计划、预算，组织各类安全培训，督导各厂落实培训工作。 2、组织开展安全隐患排查，跟踪隐患整改，建立隐患台账，实现闭环管理。 3、负责工伤事故调查、统计上报，跟进伤员处置，组织事故复盘培训。 4、编制应急预案，组织开展应急演练，完善应急档案。 5、统筹劳动防护用品需求申报、发放审核与管控管理。 6、 组织特种作业人员内部取证培训、考核，建立取证台账。 7、负责职业健康管理，落实职业健康体检、职业健康培训。 8、配合推进 EHS、ISO 体系建设，完成上级交办的其他工作。