岗位描述
岗位职责： 负责统筹接待、综合、车队模块的行政管理工作；优化接待、综合、车队等关键模块的运营细节；主导员工关怀项目（节日福利、生日会、文体活动等），提升员工归属感；负责行政外包服务商的履约监督及考核，严控服务品质与成本；负责跨模块资源协调，确保行政服务响应效率与员工满意度双达标。岗位要求： 学历专业：大专及以上知识技能：有良好的良好的服务意识、沟通协调能力、逻辑思维能力工作经验：有行政管理相关岗位3-5年以上工作经验，具有大型园区物业、制造业行政管理，或星级酒店餐饮/房务部管理经验优先；语言：不限