岗位描述
根据公司发展战略开发行业优秀客户； 对客户的商业战略进行分析，并解析出客户商业战略重点背景下的用人策略； 根据客户的战略和发展阶段对委托职位进行分析，解析出职位的胜任力模型； 能够采用面试和电话沟通的方式迅速解析出候选人的真正职业发展需求以及各项胜任能力； 对客户的职位和候选人进行有效的匹配； 与客户保持紧密的合 作关系，对客户进行公关活动，保持在竞争中的优势地位。 职位要求： 1 、本科以上学历，知名重点大学优先考虑； 2 、 3 年以上猎头行业的从业经验，丰富的客户开发、商务谈判、项目执行经验； 3 、有成熟客户资源及带 Researcher 成功经验者优先； 4 、有可证明的优秀的历史业绩； 5 、懂得识别猎头成功的关键因素，并能够进行有效操作。 咨询顾问助理 工作职责： 协助猎头顾问分析行业，确定猎头职位候选人最佳的搜寻范围； 通过 Cold Call 联系到潜在的候选人，并同候选人就推荐猎头职位进行沟通； 通过电话沟通尽可能详尽了解候选人相关信息； 协助猎头顾问对候选人进行面试； 公司猎头人才库的管理和应用。 职位要求： 1 、专以上学历； 2 、英语流利，能够进行商务交流； 3 、优秀的电话沟通能力，头脑灵活，工作勤奋； 4 、有销售经验优先考虑。 阅读最多 1 绽放价值观的力量——京东商城企业文化项目 2 从机会成长到战略成长——7个核心问题 3 华为向中外军队学到了什么？ 4 不变态无管理、不偏执无长期——长期价值主 5 “数智化”倒逼中国企业管理升级，背后是一