岗位描述
1、建立完善集团行政体系及规章制度，协调解决内外部行政事务关系； 2、负责对接各处室行政需求，协调各类资源，保证内外部的信息传递和有效沟通； 3、结合人资部战略规划，统筹部门团建、运动健身等各项活动的方案拟定实施，提升团队凝聚力和员工身心健康； 4、负责部门接待、各项会议等重大活动的行政支持工作； 5、负责领导日常、出差行程安排及其他事务处理； 6、负责领导办公室 日常维护，保持办公室整洁、有序、保密及安全； 7、完成领导交办的其他任务及突发的工作。 1、管理、英文、人力资源、秘书等相关专业，统招本科及以上学历； 2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，具备较强的责任心和使命感； 3、良好的形象气质和商务礼仪，具有出色的沟通协调能力、组织能力； 4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 5、勤思考，抗压能力强，熟练的文书、PPT 写作能力。 职位类别: 社会招聘