岗位描述
岗位职责：1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等。任职要求：1、大专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、两年以上大 型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。您将享受以下福利：1、五险一金，月休4-6天2、加班薪资3、国家法定节假日加班薪资4、带薪年假等5、免费奶茶券等我们期待您的加入！