岗位描述
1.负责经营相关指标体系、报表建设等通用能力建设； 2.负责年度预算制定、业务目标拆解和日常目标达成追踪分析工作； 3.从经营视角推动整个业务降本增效，通过各种方式提升组织人效； 1.学历要求：27届研究生，数学、统计、计算机等相关业优先，条件优异者可放宽至本科； 2.经验要求：有商业分析/数分分析/经营分析相关岗实习经验优先，有AI工具使用、落地项目经验优先 ； 3.技能要求：熟悉SQL/Excel，会使用presto/hive sql优先,了解熟悉一种数据可视化工具,如tableau/powerbi/fineBI； 4.学习能力强、能吃苦，具有较强的逻辑思维、清晰的沟通表达，希望在商业分析的道路上持续发展；