岗位描述
职位描述： 1、负责制定整车内/外饰匹配标准（DTS），组织评审并对问题进行推动和管理； 2、负责对整车内/外饰CAS进行尺寸可行性分析，审查CAS与DTS符合性，牵头PART TI评审发布，并对问题进行推动和管理； 3、负责制定整车装配策略、工装方案发布，组织评审并对问题进行推动和管理； 4、负责制定车身及内、外饰零部件定位方案和公差，对产品结构、图纸进行评审； 5、负责整车内/外饰公差仿真分析，对尺寸目标进行验证并提出优化方案； 6、参与工装、夹具、检具方案评审，负责支持对复杂的实车匹配问题进行分析和推进。 任职资格： 1、2027 届全日制硕士研究生，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、CET6及以上，读写能力较好，具备一定的口语沟通能力； 3、具有系统思维、独立分析、良好的语言表达及组织能力； 4、熟悉整车构造、汽车原理及基本功能逻辑； 5、善于对实践成果、问题攻关项进行理论化总结，形成方法论。