岗位描述
1.负责员工持股信托/员工激励信托（A股及港股上市公司员工持股计划、拟上市公司ESOP、员工福利计划）的方案设计、推动与落地。 2.跟踪监管政策与市场动态，优化产品模板与业务流程。 3.协同对接企业HR/财务，开展尽调、交易结构设计、合同撰写、内部审批推进。 4.协同拓展并维护国企、上市公司、拟上市公司客户，完成业务指标。 5.负责为客户提供全流程的服务信托 解决方案。 （1）基本情况 1.硕士及以上学历，法律、金融、经济、财会相关专业。 2.2年以上法务方面从业经验；有知名律所工作经验者优先考虑；有为企业提供法律税务等咨询经验的优先考虑；通过司法考试者优先 3.具备扎实的法律相关知识和技能，同时具备企业税务相关背景的优先考虑 4.具有良好的职业操守和团队合作精神，有良好的抗压能力与沟通表达能力，严谨细致，责任心强 （2）专业背景 1.通过司法考试 2.有过IPO经验或对资本市场二级市场法律法规熟悉，有境内外资本市场IPO工作经验的优先考虑 3.对未上市公司股权，股权转让、增资、并购等有了解，对各类企业设立有一定经验 4.对个人所得税、企业所得税、资管产品税收等有了解，或有相关专业储备 5.处理过境内员工持股、股权激励等业务，了解相关运作规则。 招聘单位: 兴业国际信托有限公司 发布时间: 2026-08-31 00:00:00 所属部门: C0100