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商品标准策略运营(J13459)

转转 · 深圳 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/27

任职要求

学历:本科及以上

岗位描述

工作职责: 1、从用户需求、增长目标、履约质量、价格表现等维度,通过市场调研、数据分析探查等方式,定位标准(分类定级)相关问题,深入分析问题并优化分类定级体系。 2、推动手机标准策略落地,协同工艺团队、供应链团队与产品团队,保障分类定级体系的稳健落地。 3、紧密跟进商品标准(分类定级)的日常运营,对解决方案进行落地评估、方案迭代。 1、具备独立思考能力和较强的分析能力,擅长跨部门沟通协调,推动复杂项目落地,具有“研究+运营+数据”的复合工作经验优先。 2、本科及以上学历,商业分析、统计学等相关专业优先。 3、熟悉手机研发、工艺、量产的业务链条。 4、熟练使用Excel、SQL,掌握Python/R/Tableau等工具者优先。 岗位亮点: 1、培养“研究+运营+数据”能力,岗位涉及研究分析、落地、协作各方面,能力全方位增长。 2、业务核心部门+强落地场景,锻炼实战拿结果的能力。 3、业务场景复杂,能建立业务的全方位认知,培养业务思维。 职位类别: 社会招聘

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